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Stabile Entwicklung am Arbeitsmarkt - Wirtschaft
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Nur noch vier Tage pro Woche?
Die Kurzarbeit während der Pandemie hat gezeigt, dass weniger Stunden im Job auch guttun können. Eine Studie in Island eröffnet eine Perspektive für kürzere Einsatzzeiten.
26.07.2021
Von MICHAEL HEIDER
Mehr Freizeit, weniger Stress: Für viele ist die Vorstellung einer Vier-Tage-Woche die Lösung für ein zufriedeneres Berufsleben. Foto: ©Monkey Business Images/
Berlin. Wer Bernfried Rose freitags in dessen Wirtschaftskanzlei aufsuchen möchte, dürfte Pech haben. Seit inzwischen elf Jahren arbeitet der Hamburger Anwalt nur vier Tage pro Woche. Und seit Mai 2019 haben auch seine Beschäftigten diese Möglichkeit – ohne auf Gehalt verzichten zu müssen. Für Rechtsanwälte verkürzte Rose & Partner die Wochenarbeitszeit von 40 auf 36 Stunden, für die übrigen Angestellten auf 34. „Den Mitarbeitern ist freigestellt, ob sie die reduzierte Arbeitszeit an vier oder an fünf Tagen ableisten. Die meisten optierten für die Vier-Tage-Woche“,
Ratgeber Der Weg in einen neuen Beruf Herausforderung Quereinstieg
Quereinsteiger sind für den Arbeitgeber immer ein Risiko. Weiß der Bewerber überhaupt, worauf es ankommt in dem Job?
(Foto: dpa-tmn)
Wer ohne Erfahrung in eine neue Branche wechselt, bekommt den Titel Quereinsteiger . Ganz unerheblich sind bisherige Kompetenzen und Fähigkeiten aber nicht. Wo sind Quereinsteiger wirklich gefragt? Was willst du werden? Wenn es um die Berufswahl geht, schwingt immer noch mit, dass damit eine Entscheidung fürs Leben getroffen wird. Entsprechend werden Berufs- oder Branchenwechsel häufig als Wagnis wahrgenommen. Schon die Bezeichnung Quereinstieg deutet an: Hier geht jemand nicht den üblichen Weg.