在万科供职10年、世茂供职8年的陆术东,于今年1月中旬,出于身体和个人的原因选择告别世茂山东地区董事长一职。他在告别信中对后继者提醒道:“2021年,我们面临市场问题、发展问题、考核问题。房地产面临深刻转型,未来的道路难走是肯定的。”
有人隐退,更有房企老板主动通过人事变动稳固公司发展。
克而瑞数据显示,2020年房企业绩完成目标超110%的房企数量不及2019年,仅占提出全年业绩目标房企的27%,创近5年新低。
对此,有业内人士表示:“为公司发展甚至不啻重金聘请职业经理人,算得上前几年业内的一种风潮,但从最后结果来看,这些‘空降兵’往往难以解决企业本身既存的一些问题,出现‘水土不服’。因此在业绩压力下,外聘职业经理人的风潮有式微倾向。”
相应地,今年房企一把手对企业内生人才更加珍惜。与外聘
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