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郑春荣：德国供应链法效果堪忧 2021-07-06 06:08 日前，德国经过各方激烈争论通过《供应链尽职调查法》，宣称这一法律的目的在于改善全球供应链中的人权保护。德国政府强调，这部法律不是为了在全世界范围实施德国的社会水准，而是为了遵循基本的人权标准，如禁止童工和强迫劳动。这部法律既针对总部设在德国的公司，也针对外国企业在德国的子公司。它从2023年起将首先适用于3000名员工以上的大企业，从2024年起也适用于1000名员工以上的企业。相关企业如果违反此法，将面临缴纳高额罚金的风险，更严重的，还将在3年时间里被排除在德国政府公共采购招标范围之外。 但是，这部法律是否真正能带来所期望的人权保护的改善，这在德国国内引发不少质疑。首先，德国许多经济界协会担心，企业、尤其是中型企业由此会承担过重的官僚程�

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