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© Bild: iStockphoto Welche Führung braucht ein Unternehmen heute, um erfolgreich arbeiten zu können? Eine, die auf Zusammenarbeit setzt und die MitarbeiterInnen und deren Fähigkeiten ernst nimmt, finden die Beraterinnen Katrin Glatzel und Tania Lieckweg und erklären ihren Ansatz des Collaborative Leadership - und warum Frauen dafür besser geeignet sind. News.at: Was ist Collaborative Leadership? Katrin Glatzel und Tania Lieckweg: Die Veränderung von Führung, die wir aktuell beobachten, lässt sich als eine Veränderung in Richtung von mehr Kooperation, mehr Verständigung, mehr Abstimmung, mehr Einbeziehung, mehr Vermittlung verstehen. Ein Verständnis von Führung, das auf „Collaboration“ setzt, geht weg vom Erfolg des Einzelnen und hin zum Erfolg des Teams oder der Community. Unter Bedingungen von Komplexität ist Führung nur als Mannschaftsleitung und als Systemfunktion zu verstehen. Denn ein einzelner kann die vielen Perspektiven, die notwendig sind,

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