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学一点 冷知识 :工伤保险三项待遇-权益-中工网

  本市从2021年7月1日起调整部分民生保障待遇标准,包括自2021年1月1日开始,对2020年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。尽管这三项待遇标准每年都有调整,但是很多人对什么是工伤保险三项待遇并不了解。   工伤保险待遇可分为工伤保险基金支付的待遇项目和用人单位负责的待遇项目。前者分为医疗待遇(包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用)、伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴(1-4级)和生活护理费)、工亡待遇(包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金)等。后者分为停工留薪期内的工资福利及陪护、伤残津贴(5-6级)、一次性伤残就业补助金等。   本次调整的三项待遇,都是由工伤保险基金支付的。   待遇一�

最低工资调整后,劳动合同需重签吗?-权益-中工网

  从2021年7月1日起,本市月最低工资标准调整到2590元,小时最低工资标准调整到23元。最低工资调整后,需要重新签订书面劳动合同吗?约定的“底薪”是否要提高到2590元以上呢?   劳动合同是否需要重新签订   从2021年7月1日起,本市月最低工资标准从2480元调整到2590元。小王的劳动合同是否需要重新签订?   最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法支付的最低劳动报酬。最低工资标准是法定的,如果约定的工资标准不低于法定标准,就按约定工资标准执行;如果约定工资标准低于法定标准,就按法定工资标准执行。   《劳动合同法》第二十六条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立�

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