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新型コロナワクチンの2回接種率、50％超える＝官房長官
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コロナ感染者数は減少傾向、専門家の意見聞き状況分析＝官房長官
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小山田圭吾さん辞任までの舞台裏 そもそもなぜ起用？ - 東京オリンピック：朝日新聞デジタル
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週休3日制のメリットとしては「子育てや介護などとの両立」が大きいが、休日を増やすことは、コロナ禍での業績悪化やクラスター防止などの目的で「従業員の労働時間や出社日数を減らしたい会社の意向」とも合致する。また「多様な人材を企業間がシェアしてビジネス力の低下を防ぐ」ことで、少子高齢化による労働力不足を補う狙いもあるという。
とはいえ「拘束時間ベースで賃金や人事評価が決まる」ような職場では、休日の増加は賃金の低下を招いてしまう。結果として会社へのエンゲージメントが低下し、生産性の低下や離職につながるとの指摘もある。年金や健康保険、介護保険、出産手当金といった社会保険の給付に与える影響に加え、導入に伴う企業側の負担も懸念材料だ。
日本側が首脳会談取り止めとの事実はない、韓国に抗議した＝官房長官
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