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省委印发《湖南省法治社会建设实施方案(2021-2025年)》-湖南省人民政府门户网站
2.加强国家工作人员宪法教育。切实加强对国家工作人员特别是各级领导干部的宪法教育,推动全省国家工作人员有组织地、原原本本地学习宪法文本,提升国家工作人员宪法意识,发挥国家工作人员维护宪法权威的示范引领作用。 3.全面落实宪法宣誓制度。全面落实《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》《湖南省实施宪法宣誓制度办法》,实现国家工作人员就职宣誓常规化,让国家工作人员通过就职宣誓仪式进一步增强宪法意识。 4.实现校园宪法宣传教育常态化。深入持久在全省学校开展宪法宣传教育,组织全省学生“学宪法讲宪法”系列活动,在青少年成人礼中设置礼敬宪法环节,推进宪法教育进校园、进课堂、进头脑,切实增强青少年宪法观念。 5.推动宪法宣传活动制度化。组织开展好“12·4”�
Hunan province
Pratt whitney
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Genesis new society
Central committee state department
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打造法治社会实践的 湖南样本 - 要闻 - 湖南在线
2.加强国家工作人员宪法教育。切实加强对国家工作人员特别是各级领导干部的宪法教育,推动全省国家工作人员有组织地、原原本本地学习宪法文本,提升国家工作人员宪法意识,发挥国家工作人员维护宪法权威的示范引领作用。 3.全面落实宪法宣誓制度。全面落实《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》《湖南省实施宪法宣誓制度办法》,实现国家工作人员就职宣誓常规化,让国家工作人员通过就职宣誓仪式进一步增强宪法意识。 4.实现校园宪法宣传教育常态化。深入持久在全省学校开展宪法宣传教育,组织全省学生“学宪法讲宪法”系列活动,在青少年成人礼中设置礼敬宪法环节,推进宪法教育进校园、进课堂、进头脑,切实增强青少年宪法观念。 5.推动宪法宣传活动制度化。组织开展好“12·4”国家宪法日和
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支持女性科技人才!十三部门印发若干措施
一、深刻认识支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的重要意义 近年来,我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升,在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献,充分彰显出巾帼力量。但从总体上看,高层次女性科技人才仍较为缺乏,女性科技人才在职业发展中仍面临一些瓶颈问题,符合女性科技人才特点的专项政策不足,女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。在“十四五”和今后相当长时期内,要坚持性别平等、机会平等,为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境,支持女性科技人才坚持“四个面向”,不断向科学技术广度和深度进军,努力造就一批具有世界影响力的顶尖女性科技人才,为建成世界科技强国作出新的更大贡献。 二、培养造就高层次女性科�
Federation ministry of education industrial
Federation of trade unions china
Technology innovation
School science
Natural sciences
Society the association research
Research country natural sciences the fund
China academy
High school
Country natural sciences the fund
Research institute
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科技部等多部门:支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用
一、深刻认识支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的重要意义 近年来,我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升,在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献,充分彰显出巾帼力量。但从总体上看,高层次女性科技人才仍较为缺乏,女性科技人才在职业发展中仍面临一些瓶颈问题,符合女性科技人才特点的专项政策不足,女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。在“十四五”和今后相当长时期内,要坚持性别平等、机会平等,为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境,支持女性科技人才坚持“四个面向”,不断向科学技术广度和深度进军,努力造就一批具有世界影响力的顶尖女性科技人才,为建成世界科技强国作出新的更大贡献。 二、培养造就高层次女性科�
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13部门发文:大力支持女性科技人才创新创业
2.更好发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用。国家重大科技战略咨询、科技政策制定、科技伦理治理和科技计划项目指南编制等科技活动,提高高层次女性科技人才参与度。在国家科技计划项目、国家科技奖励、国家人才计划等各类评审工作中,逐步提高女性专家参与比例。国家科技专家库等科技评审专家库,鼓励符合条件的女性专家入库。 3.支持女性科技人才参与国际科技交流合作。国家留学基金委等积极支持更多女性科技人才出国访学,出国(境)培训计划项目加大对女性科技人才支持力度,鼓励支持更多女性科技人才参与国际科技组织工作,提升其国际影响力和活跃度。 4.扩展女性科技人才科研学术网络。科技领域全国性学会、协会、研究会等要提高常务理事、学会负责人、会员以及代表中的女性比例,鼓励设立女科�
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