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委员现场问政部门应考接招 _河北新闻网

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各地采取多种措施应对夏季高温天气一夏清凉_中国国情_中国网

关怀户外劳动者送上防暑大礼包炎炎夏日，建筑工人、环卫工人、外卖小哥、快递小哥等一群户外劳动者，在烈日下奔波忙碌，在高温里坚持劳作，用辛勤和汗水服务大家的生产生活，各地各单位纷纷送上“清凉大礼包” 。 7月27日，福建省福州市当日最高气温突破40℃，成为今年首个气温超过40℃的省会城市。自7月以来，福州市总工会持续开展防暑降温专项慰问活动。据悉，今年7月至8月，福州市县级以上工会将投入资金800万元，在全市范围集中开展“夏送清凉”防暑降温专项慰问活动，重点走访城市环卫、公共交通、重点工程建设、邮政快递等行业一线职工，为坚守高温作业岗位的一线职工送上夏日的特别关怀，保障一线职工们清凉度夏、安全作业。慰问活动还充分发挥各级工会劳动法律监督委员会作用，督促企业单位规范高温天气下的用�

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新增就业超500万人、居民基础养老金年增8%以上……未来5年，江苏这些民生利好值得期待

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四川省人社厅的这场培训，关系四川1012万技能人才工资收入

　会议现场（乐林峰摄）　　“技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动四川高质量发展的重要支撑和基础保障。”省人社厅副厅长黄晓东说，受传统观念、社会环境和职业发展等多种因素影响，技能人才队伍建设一直面临着吸引力不足、数量比例偏低、高端人才匮乏等问题。技能人才最关心、最直接、最现实的核心利益是工资待遇问题。提高技能人才工资收入水平，是打破制约技能人才队伍建设瓶颈，使更多技术工人成长为高技能人才的关键一招。　　四川如何贯彻落实好《技能人才薪酬分配指引》，提升技术工人工资水平？省人社厅劳动关系处负责人告诉四川在线记者，我省将以技术工人、技能人才集中的制造业企业为重点，逐步向其他行业企业推广。以企业数量较多、经济较为发达的地区和企业集聚的工业园区和产业园区为切入点

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福建：连续5个月发放高温津贴不得以防暑降温饮料充抵-权益-中工网

　　原标题：福建：连续5个月发放高温津贴不得以防暑降温饮料充抵　　根据规定，各用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。5月份按实际高温天数12元/天计发，6月至9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。　　福建省人社厅劳动监察部门相关负责人表示，除按规定发放高温津贴外，各用人单位应根据生产特点和具体条件，科学合理安排工作，采取适当增加劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，确保安全生产。日最高气温达40摄氏度以上，用人单位应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得�

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