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　　近日上海进入了“梅雨季节”。俗话说：“雨打黄梅头，45天不见太阳”。既然职工不在高温天气下工作，还要发放高温津贴吗？ 　　不在高温天气下 工作有高温津贴吗 　　2007年7月,上海市有关部门曾联合出台了关于本市企业高温季节津贴标准的通知，当时规定，企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。那时确实是“看天发钱”，在“黄梅天”气温没有达到35℃以上，自然就可以不发高温津贴。 　　从2011年起，上海开始执行《关于调整本市企业高温季节性津贴标准的通知》，其中规定:“企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃�

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