Actualizat: 19/07/2021 08:03
Codul Muncii a fost modificat astfel încât femeile sÄ poatÄ opta pentru pensionarea la 65 de ani, dacÄ Ã®Åi informeazÄ angajatorul cu 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. PuÅ£ine femei Åtiu însÄ cÄ odatÄ luatÄ aceastÄ decizie nu se mai pot rÄzgândi, iar în cazul în care o fac vor fi nevoite sÄ se pensioneze anticipat, adicÄ cu penalizare, conform modificÄrilor aduse legii pensiilor în 2019 de ministrul de-atunci al Muncii, OlguÅ£a Vasilescu, aratÄ ADEVÄRUL.RO într-o analizÄ.
Concret, cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiÅ£iilor de vârstÄ standard Åi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariata poate opta în scris pentru continuarea executÄrii contractului individual de muncÄ pânÄ la vârsta de 65 de ani.
Femeile care vor să muncească până la 65 de ani nu pot ieşi mai devreme la pensie decât anticipat, adică cu penalizare
adevarul.ro - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from adevarul.ro Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
LISTĂ Cele 18 colegii universitare existente în prezent în România În ce constă învățământul terțiar nonuniversitar la care se intră fără bacalaureat, care apare și în proiectul România Educată
hotnews.ro - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from hotnews.ro Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.