5 Tipps zum e.learning: So gelingt das Online-Lernen
Erfolgreiches Online-Training
Wie schnell sich ein Job oder Arbeitsbedingungen verändern, hat das letzte Jahr verdeutlicht. Das geht nicht spurlos an Arbeitnehmer:innen vorbei. Jeder achte Beschäftigte wünscht sich aufgrund der Erfahrungen im Job während der Pandemie Optionen zur Weiterbildung. Das zeigt das Randstad Arbeitsbarometer vom 1. Halbjahr 2021. “Der Anpassungs- und Qualifizierungsdruck ist hoch, z.B. wenn es um digitale Fertigkeiten oder wichtige Soft Skills für das remote Teamwork geht”, sagt Kerstin Brück, Expertin der Randstad Akademie. “Wenn Bewerber:innen und Beschäftigte eigenes Aufholpotential erkennen, sollten sie sich nicht unterkriegen lassen. Jetzt ist eine gute Chance, den Rückstand wieder auszugleichen.”