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Recursos Humanos y puede alcanzar los 110.000 euros anuales si supera los diez años de experiencia en una multinacional en Madrid, aunque su sueldo medio se sitúa en los 67.000 euros al año. Le sigue el Payroll Manager que llega a percibir 50.000 euros anuales de media en una multinacional.   40.000 y 50.000 euros anuales de media encontramos puestos como Responsable de Compensación y Beneficios, Talent Acquisition Manager, Responsable de Formación y Desarrollo y HR Business Partner. Este último sigue siendo el profesional más buscado, como en 2019. Un perfil transversal, muy ligado a negocio, que responde a la flexibilidad de las empresas en todas las materias del área.

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