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Schiebt 3-G Testverweigerern Riegel vor?

Testverweigerer könnten es im Job bald schwer haben. Wenn die 3-G-Regel auch am Arbeitsplatz eingeführt wird, könnten Kündigungen von Testverweigerern rechtlich gedeckt sein. Das legt jedenfalls das jüngste Urteil des Obersten Gerichtshofes nahe.

Land ziert sich bei Auskunft zu Datenleck

Vor wenigen Tagen ist das massive Datenleck rund um die positiven CoV-Tests in Tirol bekanntgeworden. Mittlerweile fragten die ersten Personen beim Land nach, ob sie Teil des Datenlecks sind. Das Land verwies hier auf die HG Lab Truck, Experten kritisieren das.

Jobcenter / Altersrente / Verjährungsfristen

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USA: Ungeimpfte sollen mehr in die Krankenkasse einzahlen – kommt das auch in Deutschland?

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Null Flüchtlinge für Österreich: Warum Kanzler Kurz Afghanistan einfach egal ist

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