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Ottanta euro in più su scala annuale, eliminata la distribuzione a pioggia, introdotto il sistema a rendimento. Sono le maggiori novità dell accordo di secondo livello sottoscritto da Linee Lecco e le quattro organizzazioni sindacali che si sono sedute al tavolo con l azienda pubblica. Il Premio di Risultato (Pdr) è risultato di un dialogo durato sei mesi, che ha riservato anche delle tensioni, e porterà il premio da 1.420 a potenziali 1.500 euro. “La piattaforma presentata era stata condivisa con Virginio Brivio ed è stata completamente condivisa anche dal nuovo sindaco Mauro Gattinoni - ha premesso Mauro Frigerio, amministratore unico dell azienda pubblica -. Una parte delle Organizzazioni Sindacali, che si sono fratturate tra le quattro componenti, ha chiesto la creazione di due tavoli di lavoro separati, condizione che non abbiamo accettato; la decisione è stata, a suo tempo, comunicata anche a Comune e Prefettura. Il dialogo è andato avanti fino ad aprile, ci sono sta

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