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[톡톡에듀]글로벌 기업이 찾는 인재에게 꼭 필요한 경험은

세계 최고 기업들이 주목하는 전 세계 커뮤니티 리더들을 만나온 마이크로소프트 이소영 이사는 융합 인재의 특징 중 하나로 ‘실패 경험’을 꼽았다. 성장 마인드 셋을 키우고 고정 마인드 셋을 줄이도록 이끌어줘야 한다. 마이크로소프트 내부에서 성장 마인드 셋을 강조한 이유가 내부에 고정 마인드 셋 직원이 너무 많 - 톡톡에듀,마이크로소프트,융합사고력,인재,융합인재,리더십,MS

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