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Finalizan entrevistas a aspirantes a la Corte Suprema; prepararán lista corta

Con la participación de los siete últimos abogados de una lista inicial de 79, la comisión especial evaluadora culminó ayer el proceso de entrevistas de aspirantes a magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ). Tras culminar las entrevistas, los  candidatos a la Corte que buscan reemplazar en el cargo a los magistrados Hernán De León y Luis Ramón Fábrega, a quienes se les vence su periodo de 10 años el 31 de diciembre próximo, deben pasar por un proceso de evaluación. La comisión escogerá una lista corta de los aspirantes principales y suplentes a magistrados, que luego se entregará al presidente Laurentino Cortizo, para que el Gabinete decida.

Un total de 79 juristas aspiran a los cargos de magistrado principal y suplente de la CSJ

Hasta las 5:00 p.m. de este jueves 24 de junio un total de 79 personas han mostrado su interés en los cargos de magistrado principal y suplente para la Corte Suprema de Justicia (CSJ). El grupo presentó su documentación en el Centro de Capacitación e Investigación Alma Montenegro de Fletcher de la Procuraduría General de la Administración. Las postulaciones se recibirán hasta este jueves 24 de junio, en virtud del aviso del Consejo de Gabinete, publicado en la  Gaceta Oficial 29305-B. Las postulaciones a los puestos en la CSJ se recibieron hasta este jueves y una comisión especial evaluadora entrevistará a los candidatos desde este lunes 28 de junio.

79 candidatos para 2 cargos en la Corte

Viernes 25 de junio de 2021 12:00 AM Con 79 aspirantes culminó ayer la recepción de la documentación de aspirantes a ocupar los cargos de magistrados principales y suplentes de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) de Panamá. La Comisión Especial de Evaluación se instaló oficialmente y hoy viernes 25 de junio se realizará el sorteo para seleccionar el orden de las entrevistas a los candidatos, mientras que el proceso de entrevistas iniciará el lunes 28 de junio Publicidad El procurador de la Administración, Rigoberto González detalló que para mediados del mes de julio, se deber haber culminado el proceso, ya que, de no haber alcanzado los 90 aspirantes, 25 días es tiempo suficiente para reunirse, hacer la evaluación y rendir el informe.

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