17 يونيو 2021
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن بدء المرحلة الثانية من دورة نظام إدارة الأداء الإلكتروني الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، وهي مرحلة «المراجعة المرحلية»، التي تستمر من بداية يونيو حتى نهاية يوليو من كل عام، وتتضمن المراجعة المرحلية لأداء الموظف وأهدافه السنوية، بالتشاور مع مسؤوله المباشر، وتليها المرحلة الثالثة والأخيرة من النظام، والمخصصة للتقييم النهائي للأداء في شهر نوفمبر، وتستمر حتى نهاية العام.
وأكدت المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة، ليلى السويدي، أن المراحل الثلاث التي �
وكالة أنباء الإمارات - بدء المرحلة الثانية من دورة نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية
wam.ae - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from wam.ae Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
الذهب للإمارات والفضة للعين والبرونز لمصفوت في رماية «التارجت سبرنت»
albayan.ae - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from albayan.ae Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
«الاتحادية للموارد البشرية» تبدأ مرحلة تخطيط الأداء
albayan.ae - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from albayan.ae Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.