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关注度： 【明慧网二零二一年七月十五日】我原来所在的单位是一家国营企业，在同行业中也是比较稳定的。在二零一五年“诉江”大潮中，我也实名参与了“诉江”。后来单位知道后，怕受牵连。经理找我谈话，劝我暂时离职。我以明确的态度告诉经理：“你们因为我诉江的事迫使我离职，那你们就是歧视个人信仰。如果你们是怕担责任、受牵连，我可以理解。”我又把我的诉江状电子版给她看，目地是让她知道我们是有理有据，依法“诉江”的。经理只是好言相劝。看得出来，她很不舍得让我走。但因为这是公司的决定，她很无奈。 半年后，经理经过多方打听，找到与我要好的朋友联系到了我（因为我离开单位后，就换了电话号码）。经理在电话里说：“你回来上班吧。”我说：“单位不害怕受连累了吗？”她说：“你可以写个书面的东�

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