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今年已有多名 90后 干部被查 年轻干部贪腐原因何在?-千龙网·中国首都网

一些年轻干部利用数字技术收受好处、挪用巨额公款网络打赏 张雨杰案并非个例。记者梳理发现,今年已有多名“90后”干部被查,其中不少人刚踏上工作岗位就贪腐堕落,且涉案金额巨大。十九届中央纪委五次全会强调,高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。年轻干部腐败案件呈现哪些特点?他们滑向腐败的原因何在?记者采访了相关办案人员,探寻应如何督促年轻干部扣好人生第一粒扣子。 1 买游戏装备、玩网络赌博,沉迷享乐让一些年轻干部越陷越深 “在案发前几天,罗垲峰还在托人代购奢侈品。”据办案人员介绍,这位年轻的国企干部虚荣心很强,追求极致的个人享受 沉迷手机游戏,花费40余万元充值和雇代练,只为达到所谓的顶级层次,在虚拟世界里威风一把;喜爱奢侈品,是当地顶级购物中心的常客,出手阔绰,

原报道 | 在万科的长跑-房产频道-和讯网

这是被贴上“郁式”标签的一段时期―― 6月23日,万科高管结构再次调整:原北方区域首席合伙人刘肖,接替王海武担任集团执行副总裁、首席运营官;离开总部职务的王海武,将出任印力集团总裁。 而张海进入新改组的“开发经营中心”,并继续兼任上海区域首席合伙人;原北京区域执行合伙人卢冰,则晋升为北方区域首席合伙人。同时,在去年拆分成五个区域的基础上,新增东北区域、华中区域。 上述组织变革被视作郁亮上任后最大规模的一次,万科内部权力就此洗牌与重组。 一星期后的6月30日,郁亮在万科股东会上表达了对经营服务类业务的不满意:“存在很大发展空间。”他进而开始推广万科又一次变更过的发展策略,即加速转型发展,包括从开发为主转为开发经营服务并重。 郁亮的任务是要打造一个“全面转型升级”万科,以�

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