Koronavirüs salgını döneminde hastalık istirahat raporu alanların sayısı artarken, bu konuda suiistimal, kıdem tazminatı, işten çıkarma başta olmak üzere birçok başlık milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. İhbar süresini 6 hafta aştığı gerekçesiyle bir işçinin iş akdinin bildirimsiz feshedilebilmesi için raporun aralıksız olması gerekir. Bildirimsiz fesihte işveren ihbar tazminatı ödemez. Ekonomi Haberleri
Pandemiyle birlikte sağlık raporu en çok merak edilen konu oldu. Sağlık raporu varken sosyal medyadan tatil fotosu atan işini kaybedebilir. İşyerinin ortamı sağlığını bozan kişi, kıdemini alıp işten çıkabilir.
SORU-CEVAP | Sağlık raporu alıp tatile gidenler işten atılabilir mi? memleket.com.tr - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from memleket.com.tr Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Pandemi döneminde hastalık istirahat raporu alan çalışanların sayısı artarken, kıdem tazminatında raporla ilgili bilinmesi gereken ayrıntılar açıklandı.
Kıdem tazminatında dikkat çeken rapor detayı! Ödeme yapılmaz haber7.com - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from haber7.com Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.