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　　最高人民法院为何选择苏州设立劳动法庭？ 　　苏州市场经济发达，外来务工人员众多，劳动关系纷繁复杂，劳动争议纠纷也相对较多。并且，处理劳动争议纠纷时，不仅要适用劳动法等法律和司法解释，还要适用大量的行政法规、地方性法规、部门规章乃至相关行业惯例和用人单位制度规定，专业性、政策性较强。 　　从法院审理案件来看，近年来，苏州两级法院年均受理一、二审劳动争议纠纷案件8000件以上，劳动关系的主体及其利益诉求量越来越大，也越来越多元化。尤其是随着新技术新业态新模式的迅猛发展，如何维护好快递小哥、网约工等就业群体的合法权益，规范新型用工关系，促进新业态新模式健康发展，是当前面临的一项迫切任务。 　　苏州市中级人民法院院长徐清宇表示，对此，苏州市中院早在2010年就成立民事审判第

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