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大学毕业生逃离北上广深？就业持续流向新一线城市苏杭或成首选 _ 东方财富网

　　天津作为直辖市，其户籍人口基数较小，但杭州、苏州分别位于人口大省浙江、江苏，对比之下，其对外省籍毕业生吸引力的表现更好。　　留学人群作为高学历的代表之一，是城市经济高质量发展的重要人力资本。《报告》显示，2015届毕业后留学的本科生，5年后在一线城市工作的比例明显高于新一线城市，但杭州进入“第一梯队”，其留学生就业比例为5.7%，超过了广州的5.6%。　　在对2020届本科生的就业满意度调查中，杭州(77.3%)、苏州(72.6%)的表现，均不输一线城市中的深圳(71.7%)和广州(69.2%)。而对2015届本科生工作5年后的就业满意度调查中，苏州(79.4%)一跃超过了所有其他一线和新一线城市，杭州(77.0%)也超过了北京、苏州之外的其他一线和新一线城市。　　除了上面已经介绍的薪资增幅，在杭州、苏州就业的本科生获得的晋升比例也�

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大学毕业生离开北上广深？就业持续流向新一线城市苏杭或成首选_经济_宏观频道首页_财经网

不同城市人才政策分化但现在，人才政策似乎在不同城市间发生了分化。在一线城市里，深圳的人才政策堪称开放，但为何也在收缩？北京甚至已经提出减量发展，一些高校将作为非首都功能向雄安新区疏解。从清华大学和北京大学的毕业生留京率来看，2013年到2019年，清华本科生留京率从30.7%跌至21.9%，北大则从71.79%跌至16.07%。新一线城市的人才政策仍然开足马力。《报告》显示，一线城市在“留人”上不敌新一线城市。在一线城市就业的本科毕业生中，工作五年后有三成以上选择离开，2014届、2015届本科生离开的比例均为33%。这明显高于新一线城市，在新一线城市，2014届本科生离开的比例为26%、2015届则为24%。一线城市中，北京最留不住本科毕业生，五年后离开的比例为35.7%，广州则最留得住人，离开的比例为30.3%。对于2020届本科生在

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大学毕业生离开北上广深？就业持续流向新一线城市苏杭或成首选-商学院频道-和讯网

不同城市人才政策分化但现在，人才政策似乎在不同城市间发生了分化。在一线城市里，深圳的人才政策堪称开放，但为何也在收缩？北京甚至已经提出减量发展，一些高校将作为非首都功能向雄安新区疏解。从清华大学和北京大学的毕业生留京率来看，2013年到2019年，清华本科生留京率从30.7%跌至21.9%，北大则从71.79%跌至16.07%。新一线城市的人才政策仍然开足马力。《报告》显示，一线城市在“留人”上不敌新一线城市。在一线城市就业的本科毕业生中，工作五年后有三成以上选择离开，2014届、2015届本科生离开的比例均为33%。这明显高于新一线城市，在新一线城市，2014届本科生离开的比例为26%、2015届则为24%。一线城市中，北京最留不住本科毕业生，五年后离开的比例为35.7%，广州则最留得住人，离开的比例为30.3%。对于2020届本科生在

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大学毕业生，正在逃离北上广深？-房产频道-和讯网

第一次，杨岚遭遇了黑中介，只住了一个月就被“撵出”了出租屋。此后，她和同学合租了一间次卧，每个月的房租也有两千元。广东省人口发展研究院院长董玉整认为，对于大学毕业生而言，新一线城市的优势不言而喻，相对友好的房租房价，宽松的落户政策和开放的人才政策，越来越多的优质工作机会，还有不错的收入，以及性价比较高的生活成本等。从《报告》历年统计的但一线城市高昂的住房成本让毕业生的购买力收入并不占优势。《报告》用每个城市本科生平均月收入减去当地平均房租成本，计算得出本科生的购买力收入，发现新一线城市就业的应届本科毕业生购买力收入不低于一线城市，其中在苏州、长沙就业的应届本科毕业生购买力收入高于一线城市。就业满意度是另一项能体现新一线城市后发优势的指标。数据显示， �

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大学毕业生离开北上广深？就业持续流向新一线城市苏杭或成首选_行业_地产频道首页_财经网

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