Yıllık izin hakkı ile ilgili flaş 30 gün detayı! Tüm çalışanları ilgilendiriyor
Yıllık izin hakkı ile ilgili flaş 30 gün detayı! Tüm çalışanları ilgilendiriyor
20 Temmuz 2021 Salı - 8:00 | Son Güncelleme : 20 07 2021 - 8:01
Milyonlar merak ediyordu tek tek açıkladı. İşçi işveren herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Yıllık izinden kimler faydalanır? Yıllık izin kullandırmayan işveren ceza alır mı? Babalık izni kaç gündür?
Çalışma hayatı ile ilgili her şey 3 gün boyunca İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı yazarımız Mert Nayır’ın kaleminden gazetevatan.com’da olacak.
Bu bölümümüzde ise personel özlük dosyaları, yıllık izin süreleri ve babalık iznine değineceğiz. Önceliğimiz, işe başlayan bir personel için oluşturulması gereken özlük dosyalarıdır. Buyurun detaylara yazımızda göz atalım…
Özlük Dosyaları İşçi İçin Ne İfade Eder, İşveren İçin Ne İfade Eder?
Personel özlük dosyaları 4857 sayılı İş Kanunun 75.maddesi gereği düzenlenmektedir. İş kanununa göre her personel için işveren bir dosya oluşturmalıdır. Bu dosyayı oluşturmayan işverene 2021 yılı için 3.064,00 TL idari para cezası uygulanır. Peki neler olmalı bu özlük dosyasında?