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Print Una compañía de construcción en Jamul fue ordenada a pagar casi 130 mil dólares en salarios no pagados y multas después de no pagar apropiadamente a sus trabajadores por horas extras, dijeron funcionarios federales. Read this story in English Los investigadores de la División de Horas y Sueldos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos determinaron que J S Plastering Inc. pagaba a los empleados que trabajaban horas con tarifas de tiempo normal y en efectivo, en lugar de con la tarifa de hora y medio que se requiere cuando los trabajadores registran más de 40 horas en una semana de trabajo, según un comunicado de prensa.

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