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全国首开先河！给予 集成式 政策支持_中国江苏网

这是江苏首次打造重点民营企业人才人事综合改革试验区，尝试为民营企业提供政策“集成式”定向支持，也在全国首开先河。 省人社厅厅长戴元湖介绍，G42沪宁沿线地区和南通市民营经济发达，人才资源充沛。打造“G42+”重点民营企业人才人事综合改革试验区，除力求改善民营企业营商环境，为民营企业提供公平的人才创新要素支撑外，更重要的是将改革性的人才政策直接赋能企业，让民营企业成为人才资源的主要开发者、评价标准的重要制定者、科研转化的积极推动者，做到以企业为主体推动产业链、创新链和人才链的深度融合。考虑到政策涉及面较广，尤其是一些具体改革举措尚处于探索性阶段，此次江苏采取先小范围“试点”的做法，先期围绕一小批重点民营企业先行先试，在形成一批可复制、可推广的制度性成果后，再视情扩大试�

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江苏率先打造 G42+ 人才人事综合改革试验区_中国江苏网

快报讯（实习生 张铮 记者 徐苏宁）7月7日，江苏省人社厅召开全省“G42+”重点民营企业人才人事综合改革推进会。现代快报记者从会上获悉，首批遴选的12家重点民营企业，不仅可以授权自主进行职称与技能等级评价，还允许探索开展国际职业资格比照认定 , 在申报人才计划、开展职业技能培训上还可获优先支持。 据了解，2020年，江苏省人社厅在G42沪宁沿线南京、苏州、无锡、常州、镇江5市及南通市，遴选 12家重点民营企业作为全省首批民营企业人才人事综合改革示范基地，赋予职称评审、人才项目申报、人才载体建设等人才人事政策集成支持，最大限度地鼓励、支持、推动企业改革创新、转型升级、健康发展，在全国率先打造“G42+”人才人事综合改革试验区。据了解，这是江苏首次打造重点民营企业人才人事综合改革试验区，尝试为民营�

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江苏率先打造 G42+ 民企人才人事改革试验区

江苏率先打造 G42+ 民企人才人事改革试验区
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全国首创！江苏 G42+ 民企人才改革试验区来了

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把意见建议变为 履职清单

把意见建议变为“履职清单” 日前，江苏省连云港市检察院举办检察开放日活动。 “要更好地办理群众身边的‘小案’，以公开促公正赢公信。” 开门纳谏：了解群众　所期所盼 “收集意见建议，重在‘开’和‘广’，就是坚持开门纳谏搞整顿、坚持广收意见促整改。”连云港市检察院代检察长何建明，早在3月谋划开展征求意见座谈会时就定下调子。 教育整顿开展后，江苏检察机关迅速在当地主流媒体解读政策、公布联系方式，营造群众知晓和参与的浓厚氛围。通过召开座谈会、开放日、听证会等方式，邀请人大代表、政协委员、基层干部群众、律师等社会各界代表走进检察机关，全方位了解检察机关强力整治顽瘴痼疾、改进司法作风、推出为民便民举措等方面的实效，然后直面主题、直截了当提出意见建议。 “每一次走进检察院，都�

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