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作为新手妈妈的“育儿中转站”，月子中心需要育婴师、营养师和儿科医生等共同形成专业的护理队伍，为新生儿提供质量水平高的照护服务。为吸纳专业人才，各大月子中心纷纷开出较高的待遇条件，与医疗机构共同竞争医护人员。 然而，由于目前月子中心在国内的认知度和渗透率较低，且与医疗机构相比，月子中心在福利制度、职称晋升等方面处于相对弱势，专业的医护人员大量涌入医疗机构，为月子中心吸纳专业人才造成一定的阻碍，成为制约月子中心可持续发展的一个重要因素。 在离开月子中心之后，赵佳请了一个月嫂，向《财健道》提到她的经历： “我认为市面上的家政公司对于月嫂的身体检查考核很不严谨。月嫂有一项检查叫做幽门螺旋杆菌，这个检查很重要，因为会直接传染给宝宝和家人。后来我要求这个月嫂再次去做检查�

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