comparemela.com

Latest Breaking News On - Beijing labor personnel - Page 1 : comparemela.com

神操作！月薪2.8万经理未休年休假 被解雇后公司竟要求退薪、赔偿12万 法院这样判 _ 东方财富网

因员工自身原因未使用的年假，能视为自动放弃吗？未休的年假用人单位要补薪吗？一起来看看下面这则案例。据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，2008年12月15日，孙某入职北京XXXX有限公司，双方签订固定期限劳动合同，担任人事经理。2019年5月20日，公司以孙某存有严重违纪行为，违反其公司规章制度为由，向孙某下发《劳动关系解除通知书》，单方解除与孙某的劳动合同。

China
Beijing
Suna-office-for-senior-human
Peoples-court
Post-beijing-limited
Senior-human
Press-sun
Beijing-labor-personnel
月薪
经理
解雇

神操作！月薪2.8万经理未休年休假，被解雇后公司竟要求退薪、赔偿12万，法院这样判

神操作！月薪2.8万经理未休年休假，被解雇后公司竟要求退薪、赔偿12万，法院这样判
nbd.com.cn - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from nbd.com.cn Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.

China
Beijing
Suna-office-for-senior-human
Peoples-court
Post-beijing-limited
Senior-human
Press-sun
Beijing-labor-personnel

神操作！月薪2.8万经理未休年休假，被解雇后公司竟要求退薪、赔偿12万，法院这样判

神操作！月薪2.8万经理未休年休假，被解雇后公司竟要求退薪、赔偿12万，法院这样判
163.com - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from 163.com Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.

China
Beijing
Suna-office-for-senior-human
Peoples-court
Post-beijing-limited
Senior-human
Press-sun
Beijing-labor-personnel

超长试用期，不给上社保......@毕业生，入职前谨慎避开这些"坑"_京报网

超长试用期，不给上社保......@毕业生，入职前谨慎避开这些"坑"_京报网
bjd.com.cn - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from bjd.com.cn Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.

China
Beijing
Liu-jianbo
Senior-peoples-court
Personnel-department
Social-security
Post-field
Human-social-security
Vision-china
Labor-contract-law
Labor-personnel
Social-security-beijing

为当贴吧吧主 一男子向百度员工行贿宝马X5汽车

男子向百度员工行贿宝马X5 分享至 分享至好友和朋友圈 （原标题：为当贴吧吧主，一男子向百度员工行贿宝马X5汽车） 为当上百度贴吧吧主，北京男子张维，向时任百度贴吧事业部资深产品运营师、产品运营经理薛飞，行贿了3万元人民币现金，以及一辆价值超过70万元的宝马X5（参数丨图片）系列汽车。 因此，张维一审被判犯对非国有工作人员行贿罪，处有期�

Beijing
China
Haidian
Chan-yao
Operations-division
Haidian-court
Division-senior
Service-management
Bmw
Express
Haidian-district-court
Office-place

© 2024 Vimarsana

vimarsana © 2020. All Rights Reserved.