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Remuneração para a retenção de talentos. Essa foi a ferramenta usada por décadas pelas empresas para garantir profissionais competentes no próprio negócio. Uma realidade transformada pela pandemia e que deve se consolidar diferente de agora em diante. Para muitos, a mudança do trabalho in loco para o home office, provocada pela Covid-19, permitiu às pessoas conhecerem uma nova dinâmica de trabalho. Processos de trabalho remoto.

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