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高技能人才流失多和较多的比例为53%，待遇低、发展空间受限是人才流失的主要原因。 二、制造强国战略下“大国工匠”型人才培育的对策建议 （一) 弘扬工匠精神，营造全社会尊重工匠的浓厚氛围 我国在新的时代条件下弘扬工匠精神，政府和企业应采取有效举措加强引导。一是大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会价值观。二是应通过完善制度培育和弘扬工匠精神。比如，可以建立健全工匠精神评价机制。

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