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　　原标题：“师带徒”“徒带徒”，更多年轻员工在这里“化蛹成蝶” 　　 后进员工“成功逆袭” 　　“中午这个时间，人最容易犯困，你可以在太阳穴、眉梢或口罩上涂抹一些风油精...”7月中旬的一天中午，烈日当空，记者在湖北武汉黄陂奥特莱斯公交枢纽站采访时，新司机赵霞正准备发车，师傅赵秀丽赶忙跑出调度室，见缝插针向徒弟传授夏季安全行车技巧。赵秀丽是武汉公交二公司劳模工作室成员，公司“名师带徒”活动中的“好师傅”之一。当了21年的公交车驾驶员，她带的徒弟至少20余人。员工们都说，师带徒、徒带徒的背后，应该归功于武汉公交“名师带徒”团队，是他们为一线员工量身定制了成长的方案。 　　90后员工涂伟亮，2020年8月入职，跟车辅导过程中，公交二公司劳模工作室成员、“宇通杯”全国公交驾驶员节能技

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