Workshop series to promote workplace equity in New Hampshire

NH Business Review
NH Businesses for Social Responsibility urges employers, employees to participate
December 15, 2020
The NH Workplace Racial Equity Learning Challenge, a four-week series of virtual workshops to encourage and support Granite State employers and employees in creating more equitable workplaces and communities, is being launched in January by New Hampshire Businesses for Social Responsibility, in partnership with the Diversity Workforce Coalition.
The Learning Challenge series, which begins Monday, Jan. 18, will include:
A discussion of how racism is manifested at the individual, interpersonal, organization and systemic levels
Insights into New Hampshire history and current developments relating to racial equity
A review of local resources and individuals working on issues related to race to help participants by supporting, amplifying and complementing the work of the Learning Challenge

Related Keywords

New Hampshire ,United States ,Beth Tener ,James Mckim ,Talmira Hill ,Michelle Veasey ,Tina Sharby ,Jermaine Moore ,Mars Hill Group ,Diversity Workforce Coalition ,Tl Hill Group ,Racial Equity Learning Challenge ,Granite State ,New Hampshire Businesses ,Social Responsibility ,Diversity Workforce ,Learning Challenge ,New Directions Collaborative ,Bill Maddocks ,Bill Maddocks Consulting ,Organizational Ignition ,புதியது ஹாம்ப்ஷயர் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஜேம்ஸ் அம்க்கிம் ,மைக்கேல் வொசெய் ,ஜெர்மைன் மூர் ,செவ்வாய் கிரகம் மலை குழு ,பன்முகத்தன்மை தொழிலாளர்கள் கூட்டணி ,ட்ல் மலை குழு ,இன பங்கு கற்றல் சவால் ,கிரானைட் நிலை ,புதியது ஹாம்ப்ஷயர் வணிகங்கள் ,சமூக பொறுப்பு ,பன்முகத்தன்மை தொழிலாளர்கள் ,கற்றல் சவால் ,புதியது திசைகள் கூட்டு ,ர சி து ம்யாடொக்ஸ் ,ர சி து ம்யாடொக்ஸ் ஆலோசனை ,ஆர்கநைஸேஶநல் பற்றவைப்பு ,