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  小时候,王树军就对厂里的机器设备很感兴趣,学校组织进厂参观时就愿意接触设备,看到一个个毛坯经过加工后变成闪闪发光的成品零件,就感到特别神奇。“那时经常看到拉柴油机的货车排成长龙,做一名潍柴工人就是我小时候的梦想。”王树军回忆。
  1993年潍柴技校毕业后,王树军的梦想实现,来到了加工二车间干维修工。跟着师傅学习,王树军渐渐明白了什么叫责任,明白了“干就负责、做就到位”这句话的意义。他铺下身子去学,看书,请教老师傅学技巧,反复训练自己提升技能。王树军深知要想成为技术大拿的不易,必须要有坚定的信念、肯吃苦。于是他暗暗给自己定下了一个规矩,做到“三多一少”:多看、多思、多干、少说。多看,就是要做有心人,多观察、多学习;多思,就是要遇事儿多琢磨;多干,就是要肯吃苦、多动手;少说,是要能沉下心来、不浮躁。
  技术大拿,拥有两项高超技能
  作为潍柴高精尖设备维修保养的探路人和领军人,也是潍柴装备智能升级、智慧转型的引领者和推动者,王树军拥有两项高超的技能:一是擅长自动化设备的定制化设计及自主研发制造;二是精通各类数控加工中心和精密机床的维修。
  一号工厂是潍柴重要的高端发动机制造基地,拥有许多世界一流的加工设备。随着服役时间不断增加,某国外品牌加工中心光栅尺故障频发。光栅尺是数控机床最精密的部件,相当于人的神经,一旦损坏只能更换。采购备件不仅花费巨额费用,还严重影响生产节拍。“我怀疑这批设备有设计缺陷,导致了光栅尺损坏”,王树军的质疑惊呆众人。世界先进的设备怎么可能会有设计缺陷?而且还是被一名基层工人提出来的。王树军不顾众人质疑,利用一周的时间找到了该批加工中心设计缺陷,并通过周密计算,重新设计方案,成功攻克该加工中心光栅尺气密保护设计缺陷难题,填补了国内空白,成为中国工人勇于挑战进口设备行业难题的经典案例。
  在高端设备维修领域,王树军一路“过关斩将”,屡屡打破国外技术垄断――根据非对称铸造件内应力缓释原理,加装夹紧力自平衡机构,解决某进口加工中心废品率高问题;独创“机械传动微调感触法”和“垂直投影逆向复原法”为千分之一精度的进口加工中心和龙门五轴加工中心排除故障……
  2013年,潍柴专门为王树军成立了创新工作室,依托这一平台,近几年来,他带领团队实施各类创新230多项,累计创造经济效益2.62亿元,这些项目也多次获潍柴集团科技创新大会工人创新特等奖及一等奖。王树军用实力和成绩彰显了新时代潍柴“匠人”的风采。
  工匠师傅,毫无保留传承匠艺

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