Women CEOs Demonstrated More Inclusive Leadership Style During COVID Peak: S&P Global Diversity Research Lab

Share this article
NEW YORK, May 25, 2021 /PRNewswire/ --
 Women CEOs emphasized empathy, adaptability, accountability and diversity more frequently than their male peers in public communications during the peak of the COVID-19 pandemic, according to a new analysis from S&P Global (NYSE: SPGI) in collaboration with researchers from the University of Paris. On average, women CEOs scored higher for positive sentiment and used words related to trust more frequently than men.  
Utilizing advanced natural language processing of 4,958 earnings calls conducted from January 1, 2019 through December 31, 2020, the report represents the results of a joint project between analysts, data scientists and academics affiliated with S&P Global's recently launched Diversity Research Lab and Panthéon-Assas Management Science Research Laboratory (LARGEPA), the management science laboratory within the University of Paris 2 Panthéon-Assas.

Related Keywords

Norway ,Japan ,Paris ,France General ,France ,United Kingdom ,Singapore ,Brazil ,Ola Fadahunsi ,Daniela Brandazza ,Gabriel Morin ,Sp Dow Jones ,Professor Of Leadership Development ,Assas Management Science Research Laboratory ,University Of Paris ,Diversity Research Lab ,Senior Director ,Analytical Manager ,Associate Professor ,Leadership Development ,Black Inclusion ,New Financial ,Public Relations ,S Ampp Global ,நோர்வே ,ஜப்பான் ,பாரிஸ் ,பிரான்ஸ் ஜநரல் ,பிரான்ஸ் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,சிங்கப்பூர் ,பிரேசில் ,கேப்ரியல் மோரின் ,ஸ்ப் டோ ஜோன்ஸ் ,ப்ரொஃபெஸர் ஆஃப் தலைமைத்துவம் வளர்ச்சி ,பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் பாரிஸ் ,மூத்தவர் இயக்குனர் ,பகுப்பாய்வு மேலாளர் ,இணை ப்ரொஃபெஸர் ,தலைமைத்துவம் வளர்ச்சி ,கருப்பு சேர்த்தல் ,புதியது நிதி ,பொது உறவுகள் ,கள் அம்ப்ப உலகளாவிய ,