Woman Asks Her Boss To Move To 80% Time, He Says No

The difference between a good boss and a bad one is the same as with any other colleague—the best of the best go the extra mile to ensure that their employees are supported and in the best possible position to showcase their talents and skills.
Canadian Aaron Genest, who is the president of SaskTech and works at Siemens Digital Industries, told one of her employees “no” when she asked if he could move her to 80 percent time. But before you rush ahead and judge, keep in mind that it’s a story with a twist. Kick back with a mug of tea, read through Genest’s tweets, and then let us know what you thought of the situation, dear Pandas!

Related Keywords

Canada ,Canadian ,Aaron Genest ,Nenad Stojkovic ,Twitter ,Siemens ,Siemens Digital Industries ,Harvard Business Review ,Bored Panda ,700 Page ,Bp Exclusive ,Chores At Home ,Teddy Ng ,Equal Pay ,Gender Equality ,Gender Equity ,Great Boss ,Income Inequality ,Job Risk ,Real Leadership ,Spending All Day Taking Care Of Kids ,Support From Coworkers ,Supportive Boss ,Taking Care Of Kids ,Work Hours ,Working During The Pandemic ,Homepage Featured ,Social Issues ,கனடா ,கனடியன் ,ஆரோன் கேனேஸ்த ,ட்விட்டர் ,ஸீமெந்ஸ் ,ஸீமெந்ஸ் டிஜிட்டல் தொழில்கள் ,ஹார்வர்ட் வணிக விமர்சனம் ,சலித்துவிட்டது பாண்டா ,பக்கம் ,பிபி பிரத்தியேக ,வேலைகளை இல் வீடு ,எடி ங் ,சமம் செலுத்த ,ஜெஂடர் சமத்துவம் ,ஜெஂடர் பங்கு ,நன்று முதலாளி ,வருமானம் சமத்துவமின்மை ,வேலை ஆபத்து ,ரியல் தலைமைத்துவம் ,செலவு அனைத்தும் நாள் எடுத்துக்கொள்வது பராமரிப்பு ஆஃப் கீட்ஸ் ,ஆதரவு முதலாளி ,எடுத்துக்கொள்வது பராமரிப்பு ஆஃப் கீட்ஸ் ,வேலை மணி ,வேலை போது தி சர்வதேச பரவல் ,முகப்புப்பக்கம் சிறப்பு ,சமூக சிக்கல்கள் ,