Teton County HR head resigning, will stay on contract

Julianne Fries, the head of Teton County’s human resources department, is resigning.
But the human resources director who served amid public calls for the department’s review and low employee morale is slotted to stay on Teton County’s payroll as a consultant.
Per a Teton County Board of County Commissioners-approved contract, Fries will continue working on a retainer that will pay her $10,877 a month. That’s roughly $1,000 more than her most recent monthly pay reported in the county’s state-mandated list of full time employees and salaries, which is attached to the online version of this article along with the contract at JHNewsAndGuide.com. County Administrator Alyssa Watkins said the extra cash is the total of Fries’ monthly salary and single rate for COBRA, a federal insurance offered to employees who lose their employer-provided health insurance.

Related Keywords

Alyssa Watkins ,Oscar Gittemeier ,Matt Carr ,Frie Department ,Teton County Library ,Julianne Fries ,Teton County ,Teton County Board ,County Commissioners Approved ,Administrator Alyssa Watkins ,County Commissioners ,News Guide ,Deputy County Attorney Keith Gingery ,Teton County Search ,Jackson Hole ,County Commission ,County Sheriff Matt Carr ,County Hr ,Teton County Government ,Employee Culture ,Policy Manual ,Employee ,Bay ,Work ,Staff ,Salary ,அலிஸா வாட்கின்ஸ் ,மேட் கார் ,ஃப்ரீ துறை ,டெட்டன் கவுண்டி நூலகம் ,ஜூலியானே பொரியலாக ,டெட்டன் கவுண்டி ,டெட்டன் கவுண்டி பலகை ,கவுண்டி ஆணையர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டது ,கவுண்டி ஆணையர்கள் ,செய்தி வழிகாட்டி ,டெட்டன் கவுண்டி தேடல் ,ஜாக்சன் துளை ,கவுண்டி தரகு ,கவுண்டி ஷெரிப் மேட் கார் ,ஐ ,ட்யாஃப் ,