Talent implications for Florida Supreme Court decision on diversity rule for CLE faculty

REUTERS/Andrew Kelly
A new ruling from the Florida State Supreme Court could impact lawyer training and education, especially for attorneys from underrepresented communities.
In April 2021, the Florida Supreme Court blocked the Florida’s State Bar Association’s Business Law Section’s CLE Diversity Policy, which was implemented to ensure that lawyers from underrepresented communities had fair access to faculty slots got continuing legal education (CLE).
The rule adopted by the Florida Bar’s Business Law section reflects the American Bar Associations (ABA) policy that went into effect in March 2017, which promotes diversity by ensuring that individual CLE programs include representation from one or more “diverse” groups, defined as “race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, and disability.” Both policies were implemented to eliminate bias, increase diversity, and implement tactics aimed at recruiting and retaining diverse attorneys.

Related Keywords

Florida ,United States ,Ann Jenrette Thomas ,Stinson ,Thomson Reuters ,Florida State Bar Association Business Law Section ,Florida State Supreme Court ,Association Of Professional Responsibility Lawyers ,Thomson Reuters Institute ,Florida Supreme Court ,State Bar Association ,Business Law Section ,Florida Bar ,Business Law ,American Bar Associations ,Professional Responsibility Lawyers ,Chief Diversity ,Inclusion Officer ,Reuters News ,Trust Principles ,Reuters Institute ,புளோரிடா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஸ்டிந்‌ஸந் ,தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் ,புளோரிடா நிலை உச்ச நீதிமன்றம் ,சங்கம் ஆஃப் ப்ரொஃபெஶநல் பொறுப்பு வழக்கறிஞர்கள் ,தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் நிறுவனம் ,புளோரிடா உச்ச நீதிமன்றம் ,நிலை மதுக்கூடம் சங்கம் ,வணிக சட்டம் பிரிவு ,புளோரிடா மதுக்கூடம் ,வணிக சட்டம் ,அமெரிக்கன் மதுக்கூடம் சங்கங்கள் ,ப்ரொஃபெஶநல் பொறுப்பு வழக்கறிஞர்கள் ,தலைமை பன்முகத்தன்மை ,சேர்த்தல் அதிகாரி ,ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி ,நம்பிக்கை ப்ரிந்ஸிபல்ஸ் ,ராய்ட்டர்ஸ் நிறுவனம் ,