comparemela.com


Close icon
Two crossed lines that form an 'X'. It indicates a way to close an interaction, or dismiss a notification.
An empty office amid the pandemic.
Reuters
The government will cover costs for employers who offer their workers a 32-hour workweek. 
The four-day workweek has gained steam around the world and has been tested by Microsoft in Japan. 
Spain is set to become one of the first countries to test out a four-day workweek, an experiment advocates have long argued boosts productivity and creativity among workers. 
According to The Guardian's Ashifa Kassam, the Spanish government agreed to a pilot program earlier this year at the urging of left-wing party Más País and has been meeting with the group party since to dictate terms of the program. While details haven't yet been solidified, Más País is proposing a three-year, 50-million-euro project that would allow companies to test out a 32-hour workweek without docking employee pay. 

Related Keywords

Finland ,Japan ,United States ,United Kingdom ,France ,Spain ,Spanish ,Americans ,Andrew Barnes ,Sanna Marin ,Jacinda Ardern ,Tara Comonte ,Guardian Ashifa Kassam ,United Kingdom Labour Party ,Workforce Institute At Kronos ,Microsoft ,Ashifa Kassam ,New Zealand Prime Minister Jacinda Ardern ,Labour Party ,New Zealand Based ,Perpetual Guardian ,Life Choice Challenge ,Shake Shack ,Shack President Tara Comonte ,Workforce Institute ,Harris Poll ,Four Day Work Week ,Future Of Work ,Office Reopening ,Avery Hartmans ,பின்லாந்து ,ஜப்பான் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,பிரான்ஸ் ,ஸ்பெயின் ,ஸ்பானிஷ் ,அமெரிக்கர்கள் ,ஆண்ட்ரூ களஞ்சியங்கள் ,சன்னா மரின் ,பாதுகாவலர் ஆஷிஃபா கஸ்ஸாம் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் தொழிலாளர் கட்சி ,தொழிலாளர்கள் நிறுவனம் இல் குரோனோஸ் ,மைக்ரோசாஃப்ட் ,ஆஷிஃபா கஸ்ஸாம் ,தொழிலாளர் கட்சி ,புதியது ஜீலாந்து அடிப்படையிலானது ,நிரந்தர பாதுகாவலர் ,வாழ்க்கை தேர்வு சவால் ,குலுக்கல் குலுக்கல் ,தொழிலாளர்கள் நிறுவனம் ,ஹாரிஸ் போல் ,நான்கு நாள் வேலை வாரம் ,எதிர்கால ஆஃப் வேலை ,அலுவலகம் மீண்டும் திறக்கிறது ,காவேரி ஹார்ட்மேன் ,

© 2025 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.