comparemela.com
Home
Live Updates
基金又现高管离职门|公募基金|申万菱信|前海开源_新浪科技_新浪网 : comparemela.com
基金又现高管 离职门 |公募基金|申万菱信|前海开源_新浪科技_新浪网
步入2021年后,公募高管变动更是频繁。截至7月19日,公募基金高管变动总人数达到182人,涉及83家公司。
就高管变更原因而言,高管变动一般源于退休、任期届满、股权变动、内部岗位调整、个人原因等,其中以个人原因离职的占比较高。
前海开源基金首席经济学家杨德龙曾表示,行业内高管变更的原因可以分为主动和被动两种。其中,高管主动变更体现为个人为谋求更好的发展,如“奔私”等;而被动变更则可以体现为业绩考核不佳,被股东解聘等。
不过,“奔私”已不再是很多公募老将的第一选择。在公募基金行业快速发展的当下,不少离任高管和一些明星基金经理仍会选择留在公募行业。而“绩而优则仕”也成为基金公司一种行之有效的激励方式,提拔优秀基金经理成为高管并不是新鲜事了。
4月9日,华夏基金发布公告称,郑煜、孙彬自4月7日起担任该公司副总经理,蔡向阳担任该公司高级管理人员。5月20日,前海开源基金发布公告称,邱杰、曲杨升任前海开源基金副总经理。此外,刘彦春、韩广哲、冯明远等多位知名基金经理也纷纷升任该公司副总经理。
对此,上海某分析师表示,优秀人才一定程度会对基金公司的未来发展带来阶段性影响,基金公司作为以人力资本为主的行业,应当采取积极措施保障人才的稳定,吸引优秀人才的加入。
Related Keywords
Guangzhou
,
Guangdong
,
China
,
Dalian
,
Liaoning
,
Shanghai
,
Jianwei
,
Shenzhen
,
Shenyang
,
Chile
,
Zheng Yu
,
Zhejiang
,
Qiu Jay
,
Guo Ben
,
Yang Delong
,
Qin Yafeng
,
King Zhaohua
,
China Group
,
Tower Clay The Fund
,
Fund Current
,
Clay Innovation The Fund
,
China The Fund
,
Research Development
,
Smes The Fund
,
Technology Sina
,
Li The Fund
,
Fund Party
,
Square The Fund Evaluation
,
Pioneer The Fund
,
Shenyang Branch
,
Sea Fortis The Fund
,
Peng China The Fund
,
Pioneer The Fund Current
,
Field The Fund Investment Division
,
Notice Branch
,
Peng Jan The Fund
,
Eagle The Fund
,
Fund History
,
Fund Management
,
Fund Ling
,
Group Limited
,
Dalian Branch
,
Sina Science
,
Tower Clay
,
Liu Statutory
,
Senior Management
,
Fund Current The
,
Start As The
,
Peng Jan
,
Sea Fortis
,
Rhino Finance
,
Vice Chairman Branch
,
Liu East
,
Limited Vice Chairman
,
Clay Innovation
,
Giant Field
,
Fund Investment Division Director
,
Peng China
,
Shenzhen Innovation
,
Fund Evaluation
,
Economist Yang Delong
,
Liu South Korea Von
,
குவாங்சோ
,
குவாங்டாங்
,
சீனா
,
டேலியன்
,
ஷாங்காய்
,
ஷென்சென்
,
ஷேனிாங்
,
சிலி
,
ஜெங் யூ
,
ஜெஜியாங்
,
யாங் நீடித்தது
,
சீனா குழு
,
சீனா தி நிதி
,
ஆராய்ச்சி வளர்ச்சி
,
ஸ்மெஸ் தி நிதி
,
ஷேனிாங் கிளை
,
நிதி மேலாண்மை
,
குழு வரையறுக்கப்பட்டவை
,
டேலியன் கிளை
,
சினா அறிவியல்
,
மூத்தவர் மேலாண்மை
,
ராட்சத புலம்
,
ஷென்சென் கண்டுபிடிப்பு
,
comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.