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  哈佛大学商学院教授尼尔•古普塔(Sunil Gupta)表示,贾西的首要任务之一必须是改善公司与仓库工人的关系。古普塔说道:“亚马逊在这方面做得并不好。”
  其实贝索斯此前就已经意识到了这一点,他在上一封年度股东信中承诺,要让亚马逊成为“地球上最好的雇主,并且为员工提供最安全的工作场所”。这相当于向新任CEO颁布了一个命令:改变公司高级管理层的目标,并且优先解决劳工问题。
  亚马逊前人力资源负责人大卫•尼克尔(David Niekerk)对媒体表示,贾西的首要任务应该是“倡导公司上下建立一个充满目标的工作环境”,他还补充说,他必须采取“非常有创意和具有创新性的方法”来实现这一目标。
  改善与平台上第三方卖家的关系
  亚马逊早就已经成为了一个重要的销售渠道,第三方卖家可以通过这个平台获得更广泛的客户群。然而,许多第三方卖家对亚马逊的抱怨越来越多,包括不断提升的费用,假冒产品,虚假评论等。
  贾西需要努力与这些关键合作伙伴建立更好的信任,这些合作伙伴目前占亚马逊市场上销售产品的一半以上。亚马逊前管理人员、现任电子商务咨询公司Ideoclick战略副总裁安德里亚•利(Andrea Leigh)表示,如果不这样做,可能会削弱商家和产品的质量,并给沃尔玛、Target和Shopify等竞争对手一个机会,让他们得以不断蚕食亚马逊的市场份额。他说道:“许多我们的客户现在在亚马逊竞争对手的电子商务上的销售额更高,这在以前是从来没有出现过的事情。”
  

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