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招远梦芝街道 四化并举 四劲助推城乡环境 综合治理再提升-招远市-招远市-水母网 : comparemela.com
招远梦芝街道 四化 并举 四劲 助推城乡环境 综合治理再提升-招远市-招远市-水母网
2021-07-28 09:23:38
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水母网7月8日讯(通讯员 本兰)城乡环境综合治理是关系人民群众根本利益的民生工程,更是助力乡村振兴、统筹城乡发展的关键性举措。近年来,借助创建国家卫生城市和农村人居环境整治的“东风”,梦芝街道主动向城乡卫生整治“亮剑”,围绕“网格化、市场化、精细化、长效化”,改革治理模式,提升治理能力,进一步改善了城乡面貌和环境卫生水平,荣获“山东省卫生乡镇”荣誉,并在今年烟台市城乡环卫一体化考核及人居环境考核中多次获得蓝档。
坚持网格化管理,用“巧劲”实现清理整治全覆盖
街道按照网格化管理模式,共划分37个城市网格、23个农村网格,绘制了“街道-社区-小区-楼栋”、“街道-工作区-村级-街巷”四级管理的2张“大网”,构建起“横到边、纵到底、全域化”的工作格局,由副科级领导干部带队包帮,机关干部、村(社区)干部及网格员分解任务,一级抓一级,层层抓落实。建立起由副科级领导干部每天带队实地进行卫生督导2小时的工作机制,发现问题以“随手拍”的形式上传到微信群,限期整改,适时督查,闭环管理。同时,绘制“环卫地图”,明确村与村之间的四至和边界,做到责任分工明确,管理内容到人,有效解决了长期以来存在的村与村之间交界地带容易成为“三不管”盲区的问题,并实行环卫“公示”管理,分地段、分时段明确保洁责任人,实现了城乡环卫工作一体化、全覆盖。
坚持市场化运作,用“干劲”实现效率质量双提升
在坚持政府主导的前提下,街道成为我市首家将市场机制引入环卫保洁和垃圾清运等作业环节的镇街,委托保洁、物业等专业公司负责环卫保洁工作,实现了政府职能“由干到管”的转变,大幅提高了作业质量和工作效率。一是保洁队伍更加专业化。街村级保洁人员由原来的村民兼职为主逐步转变为由环卫部门统一配备、培训和管理。各村配备专职保洁员共112名,兼职保洁员60余名,分片包干,责任到人,保洁工作进一步规范化、专业化,清理效率和质量均大大提升。
二是垃圾清运更加科学化。农村垃圾收运清理一直以来是城乡环卫一体化的关键难题,为攻克这一难点,街道构建科学适用的农村生活垃圾收运处置模式,按照10-15户配备1个垃圾箱的标准,新配备移动式垃圾箱200余个、垃圾清运车3辆,村民每天将垃圾放至门口,由保洁员收集放至移动式垃圾箱,村级再统一运送至地埋式垃圾箱,并联系保洁公司安排车辆统一清运垃圾,实现了村民与保洁公司的无缝衔接,做到了垃圾的日产日清,垃圾转运处理率达到100%。
坚持精细化考核,用“钻劲”开创齐抓共管新局面
为建立标准完善、上下对应、一体管理的环卫作业体系,真正实现“一把扫帚扫到底”“一辆小车清到底”,街道在精细化考核上下功夫,努力开创齐抓共管的新局面。一是制定标准更加规范。组织制定了《梦芝街道环卫一体化工作实施方案》和《街村保洁标准》,坚持城乡有别、因地制宜、分类细化,从全面提高保洁标准、加大卫生整治力度、加强农村污水处理等方面,对城乡环境卫生治理任务目标和标准要求进行了全面修订和完善,进一步明确了保洁时间、保洁质量、验收标准,实现了环卫作业的规范、安全、高效。二是考核办法更加严细。制定《梦芝街道城乡环境综合整治考核奖补办法》,建立街道、村两级联考机制,街道考核村和保洁公司,村和保洁公司考核保洁员,通过日检查、随机查、现场调度、定期通报及公开曝光等多种手段,严格督导,严格考核,并将考核结果与村支部书记绩效工资、保洁公司收入和保洁员工资挂钩,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。
坚持长效化推进,用“韧劲”实现城乡面貌焕然一新
街道坚持集中整治与长效管理相结合,初步形成了作业规范、监管全面、保障有力、可持续发展的城乡环境综合治理运行机制。一是“两抓两树”硬约束。坚持抓示范、抓典型、树榜样、树模范,开展“文明家庭”“美丽庭院”“美丽乡村”等评比活动,选树一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。深入开展治理柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等“五乱”现象,落实包门前环境卫生、包门前绿化美化、包门前秩序、包门前公益设施维护“门前四包”责任制,努力做到“十无”,打造并推广样板。二是“四项联动”激活力。与党员积分相关联,让党员干部带头动起来;与妇联工作相关联,让巾帼力量充分发挥出来;与志愿者队伍相关联,让志愿青年全部参与进来;与精神文明评选和村民福利待遇相关联,让家家户户全部动起来,以“净、齐、美、优”为目标,共同推动城乡面貌焕然一新。
下步,街道将继续把改善城乡环境作为实施乡村振兴战略的一场硬仗来打,聚焦环卫短板,实施精准攻坚,努力打造干净、整洁、舒适、优美的城乡环境,不断提升辖区居民的获得感和幸福感。
彩梅
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