Scheme launched to get more women back to work

With two young children to juggle and another on the horizon, it made sense for Kirstan Ferris to step back from the day job and take a career break.
“My intention was always to return to work when my youngest turned three,” she says, “however this ‘short’ career break turned into seven years.”
With a degree in Technology and Business Studies, and 11 years’ experience working in the engineering and manufacturing sectors - including the aerospace and automotive industries in the UK, Germany and America - life as a stay-at-home mum was undoubtedly different.
“I often felt lonely, missing my ‘old career’ and the ‘old Kirstan’,” she recalls.

Related Keywords

United States ,Germany ,United Kingdom ,Exeter ,Devon ,Scotland ,America , ,Women Returners Programme ,Linkedin ,Hymans Robertson ,University Of Exeter ,Royal Bank ,Business Studies ,Hazel Little ,Programme Director ,Women Returners ,Work Bootcamp ,Connection Event ,Scottish Government ,Fairer Scotland ,Gender Gap Action ,Women Returner ,Fair Work ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஜெர்மனி ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,எக்ஸெடர் ,டெவன் ,ஸ்காட்லாந்து ,அமெரிக்கா ,சென்டர் ,பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் எக்ஸெடர் ,அரச வங்கி ,வணிக ஆய்வுகள் ,பழுப்புநிறம் கொஞ்சம் ,ப்ரோக்ராம் இயக்குனர் ,வேலை துவக்க முகாம் ,இணைப்பு நிகழ்வு ,ஸ்காட்டிஷ் அரசு ,ஜெஂடர் இடைவெளி நடவடிக்கை ,நியாயமான வேலை ,