Remote Work: Drei von vier Arbeitsnehmer sind gegen Bürozwang

Eine neue Studie von Okta zeigt, dass Arbeitnehmer selbst wählen möchten, wie sie zukünftig arbeiten; einige glauben jedoch nicht, dass ihr Arbeitgeber ihnen diese Flexibilität gestattet. [...]

Related Keywords

Germany ,Italy ,Netherlands ,France ,German ,Sven Kniest ,Days In The Office ,Ground In The Office ,Companies Have Had ,Time Into The Office ,Union Is Planning ,Time In The Office ,Technology To ,Office For The ,New Study ,Regional Vice President Central ,Eastern Okta ,Okta More ,Not Want ,Remote Work Like ,Respondents Would ,Facilitate More ,Many People ,Germany Have ,Companies Should ,Dynamic Work ,Employees Back Into ,Germany Five ,Okta Ran ,Time Into ,They Have ,Assisting Ias ,Flexible Working ,Impfzertifikate Play ,Businesses Should ,Have Also ,Such As Vpn ,Need Flexibility ,Because One ,Assisting Expect ,After That ,Can Impose ,Remote Work ,Unternehmensinhalten And ,Homeoffice ,Hybrid Work ,Studie ,News ,Topmeldung ,ஜெர்மனி ,இத்தாலி ,நெதர்லாந்து ,பிரான்ஸ் ,ஜெர்மன் ,தொழில்நுட்பம் க்கு ,அலுவலகம் க்கு தி ,புதியது படிப்பு ,இல்லை வேண்டும் ,நிறைய மக்கள் ,நிறுவனங்கள் வேண்டும் ,மாறும் வேலை ,நேரம் க்குள் ,அவர்கள் வேண்டும் ,நெகிழ்வான வேலை ,வணிகங்கள் வேண்டும் ,ஏனெனில் ஒன்று ,தொலைநிலை வேலை ,கலப்பு வேலை ,செய்தி ,