Paid Leave and Coronavirus—Part XIX: Pittsburgh Passes Temporary Emergency COVID-19 Paid Sick Leave Law | Seyfarth Shaw LLP

Seyfarth Synopsis:
Earlier this month, Pittsburgh enacted “An Ordinance providing for special conditions for the operation and use of Paid Sick leave under the Paid Sick Days Act during and due to the crisis presented by COVID-19” (the “Ordinance”) by adding a new Chapter to the Pittsburgh Code of Ordinances: Temporary Emergency COVID-19 Paid Sick Leave (“COVID-19 Sick Time”).  The Ordinance provides covered individuals with paid leave for certain COVID-19 related absences.  While the covered absences under the Ordinance are similar to absences covered under the federal Families First Coronavirus Response Act (“FFCRA”), Pittsburgh’s COVID-19 Sick Time will remain available for use after the FFCRA’s current December 31, 2020 sunset date.

Related Keywords

Pennsylvania ,United States ,Commonwealth Of Pennsylvania , ,Pennsylvania Supreme Court ,Pittsburgh City Council ,Seyfarth Synopsis ,Paid Sick ,Paid Sick Days Act ,Pittsburgh Code ,Temporary Emergency ,Sick Leave ,Families First Coronavirus Response Act ,Home Rule Charter ,Optional Plans ,Sick Leave Ordinance ,United States Government ,Fair Labor Standards Act ,Mandate Employee Find Replacements ,Legal Updates ,பென்சில்வேனியா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,காமன்வெல்த் ஆஃப் பென்சில்வேனியா ,பென்சில்வேனியா உச்ச நீதிமன்றம் ,பிட்ஸ்பர்க் நகரம் சபை ,ஸேஃபார்த் சுருக்கம் ,செலுத்தப்பட்டது நோய்வாய்ப்பட்டது ,செலுத்தப்பட்டது நோய்வாய்ப்பட்டது நாட்கள் நாடகம் ,பிட்ஸ்பர்க் குறியீடு ,தற்காலிகமானது அவசரம் ,நோய்வாய்ப்பட்டது விடுங்கள் ,வீடு ஆட்சி சாசனம் ,விரும்பினால் திட்டங்கள் ,நோய்வாய்ப்பட்டது விடுங்கள் ஆர்டிநந்ஸ் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் அரசு ,நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைகள் நாடகம் ,ஆணை ஊழியர் கண்டுபிடி மாற்றீடுகள் ,சட்டப்பூர்வமானது புதுப்பிப்புகள் ,