Organisations can check unconscious biases and create more inclusive workspaces, feel women leaders

According to the Egon Zehnder Global Diversity Report 2020, women hold just 23.3 percent of board positions globally. As men continue to get the lion’s share of senior positions in boardrooms across the world, the trend has triggered conversations around what is stopping organisations from becoming

Related Keywords

India ,Tina Vinod ,Madhurima Agarwal ,Jayanthi Vaidyanathan ,Yourstory Rekha Balakrishnan ,Netapp Excellerator , ,Egon Zehnder Global Diversity Report ,Rekha Balakrishnan ,Senior Director ,Human Resources ,Paypal India ,Engineering Programmes ,Women ,Whatsapp ,Leaders ,Roundtable ,Inconscious Biases ,இந்தியா ,டினா வினோத் ,மதுரிமா அகர்வால் ,ஜெயந்தி வைத்தியநாதன் ,ரேகா பாலகிருஷ்ணன் ,மூத்தவர் இயக்குனர் ,மனிதன் வளங்கள் ,பேபால் இந்தியா ,பொறியியல் ப்ரோக்ராம்ஸ் ,பெண்கள் ,