'Contagious unemployment' is one theory why companies have difficulty hiring workers

’Contagious unemployment’ is one theory why companies have difficulty hiring workers
MarketWatch
3 hrs ago
Quentin Fottrell
© Getty Images
Some states are offering return-to-work bonuses of up to $2,000 to incentivize workers to get reemployed.
Companies are struggling to find recruits, and economists, lawmakers and businesses big and small are wondering why. The latest hypothesis, proposed in a new working paper, is “contagious unemployment.”
Video: Labor market is back, Randstad CEO says (CNBC)
Labor market is back, Randstad CEO says
Replay Video
UP NEXT
Some states, including Arizona, Montana and Ohio, are offering return-to-work bonuses of up to $2,000 to incentivize workers to get reemployed. Arizona is providing funds to cover three months’ worth of child-care costs for those who return to work and earn less than $25 an hour.

Related Keywords

South Carolina ,United States ,Niklas Engbom ,Georgew Taylor ,Peter Cappelli ,York University Stern School Of Business ,Wharton School ,National Bureau Of Economic Research ,Labor Department ,New York University Stern School ,National Bureau ,Great Recession ,Harvard Business Review ,Human Resources ,தெற்கு கரோலினா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,பீட்டர் கேப்பெல்லி ,யார்க் பல்கலைக்கழகம் கடுமையான பள்ளி ஆஃப் வணிக ,வார்டன் பள்ளி ,தேசிய பணியகம் ஆஃப் பொருளாதார ஆராய்ச்சி ,தொழிலாளர் துறை ,புதியது யார்க் பல்கலைக்கழகம் கடுமையான பள்ளி ,தேசிய பணியகம் ,நன்று மந்தநிலை ,ஹார்வர்ட் வணிக விமர்சனம் ,மனிதன் வளங்கள் ,