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同时,原联席总裁李和栗因其他个人事务,辞任执行董事、本公司联席总裁及环境、社会及管治委员会成员。
事实上,早在6月初,李和栗即将离职的消息就在业内流传,如今终于尘埃落定。李和栗的离职之所以引发业内关注的原因之一,主要是因为其在2019年成为中梁地产业务联席总裁之时,年仅32岁,并非“地产二代”的他成为当时业内最年轻的地产总裁。
事实上,房企高管人事变动频繁,已成为近年来房地产行业的常态。据时代周报记者不完全统计,今年以来,截至7月2日,共有54家房企超过102位地产总裁级别的高管职务发生变化。
34岁李和栗的下一站:创业
其中,温州启源即是由前任中梁控股执行董事、CEO黄春雷所创办。公开信息显示,2015年,黄春雷带领温州启源加入了中梁,李和栗从此开启了中梁之路。
据中梁控股年报信息披露,2015年3月,李和栗正式加入中梁,担任项目开发主管兼营销主管;2016年11月至2018年8月,担任投资开发中心助理总裁;2018年8月,晋升至中梁控股副总裁,负责投资、产城、并购重组等事项。
2019年9月,李和栗担任中梁控股地产业务联席总裁,主要集团业务运营,包括投资、产品研发、营销客服及运营;同年10月,中梁控股的主要运营附属公司中梁地产发生了人事变更记录,李和栗成为了中梁地产法定代表人;同年12月,李和栗获委任为中梁控股执行董事。正是在这一年,带领李和栗进入中梁的“师傅”黄春雷离职创业。
令业内感到好奇的是,李和栗的下一步,是否会跟随黄春雷的步伐,还是继续从事职业经理人?6月23日,据一位接近中梁管理层的业内人士向时代周报记者确认,按照李和栗透露出的意思,是觉得自己 “再不创业就老了”,下一步会成立自己的公司,而并非重新跟随黄春雷。
“事实上,黄春雷在离开中梁之后,与中梁的合作关系也一直很紧密,双方陆续接洽了十几个项目,估计李和栗在离开后,有合适的项目双方也会考虑合作共赢。”上述人士表示。
上述人士进一步透露,李和栗的离职与中梁此前的组织架构调整的关系并不大,接任者何剑是一位“老中梁”,现年47岁,其于2015年12月加入中梁,担任集团营销客服中心营销副总经理的职位,与集团营销团队共同建立了中梁营销管理体系逻辑的9大模块,以及相对应的营销制度文件和管控流程。
在此之前,何剑还曾于滨江、绿城及远洋等地产集团担任高管职位,有着丰富的地产营销经验。2020年,何剑正式任命为中梁地产北方大区总裁。
超过百位地产高管职位变动

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