ICE Warms To The Cold Realities Of COVID-19: Latest I-9 Virtual Flexibility Guidance Extended To May 31, 2021 - Immigration

Seyfarth Synopsis:
This announcement
extends the flexibilities in rules relating to Form I-9 compliance
that was initially granted last year. It also expands the scope of
the "in-person" exemption benefit to certain employees,
and offers flexibility for companies that are phasing back in
employees, as doing so will no longer trigger the in-person
requirement for all new hires.  While an improvement in the
overall dialogue, the guidance leaves uncertainty regarding the end
of I-9 virtual flexibility, and as such, employers should consider
moving away from the virtual completion model while continuing to
heavily document current practices.
With employers impatiently waiting, the U.S. Immigration and

Related Keywords

United States ,Washington ,American , ,Companies Be Doing ,Department Of Labor ,Seyfarth Synopsis ,Customs Enforcement ,Employment Eligibility Verification ,Eligibility Verification ,Seyfarth Immigration Compliance ,Dawn Lurie ,Mondaq ,Ice Warms To The Cold Realities Of Covid 19 Latesti 9 Virtual Flexibility Guidance Extended May 31 ,2021 ,Coronavirus Covid 19 ,Employment And Workforce Wellbeing ,Reporting And Compliance ,Corporate Commercial Law ,Compliance ,Corporate And Company Law ,Immigration ,General Immigration ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,வாஷிங்டன் ,அமெரிக்கன் ,நிறுவனங்கள் இரு செய்து ,துறை ஆஃப் தொழிலாளர் ,ஸேஃபார்த் சுருக்கம் ,சுங்க அமலாக்கம் ,வேலைவாய்ப்பு தகுதி சரிபார்ப்பு ,தகுதி சரிபார்ப்பு ,ஸேஃபார்த் குடியேற்றம் இணக்கம் ,விடியல் லூரி ,வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர்கள் நல்வாழ்வு ,புகாரளித்தல் மற்றும் இணக்கம் ,பெருநிறுவன வணிகரீதியானது சட்டம் ,இணக்கம் ,பெருநிறுவன மற்றும் நிறுவனம் சட்டம் ,குடியேற்றம் ,ஜநரல் குடியேற்றம் ,