海南省财政厅等6个省直单位、高校党组织公开巡视反馈意见整改进展情况-新闻中心-南海网

　　省财政厅党组：狠抓问题整改 强化财政保障
　　问题：贯彻海南自贸港建设部署存在落差
　　整改：厅党组坚持以巡视发现问题为导向，加强对海南自贸港建设重点任务的推动落实，建立定期研究审议重点工作机制，听取自贸港建设重点工作汇报，研究解决重大问题。加大政策协调力度，与国家部委积极沟通协调，积极推动出台关于海南自由贸易港自用生产设备“零关税”、内外贸同船运输境内船舶加注保税油和本地生产燃料油以及中国国际消费品博览会展期内销售的进口展品税收优惠等政策。赴重点园区开展一对一指导交流，策划潜在PPP项目并向中国PPP基金推介，严把入库合规关，努力打造省级示范项目。制定推进绿色政府采购制度贯彻落实措施，积极推动省属企业落实绿色采购制度，督促省政府采购中心等落实网上商城绿色产品价格监控措施。
　　问题：全面从严治党主体责任未落到实处
　　整改：厅党组成立党的建设工作领导小组，形成定期研究机关党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作长效机制。召开全省财政系统党风廉政建设工作会议和厅党组党风廉政建设专题会议，研究部署2021年党风廉政建设重点工作任务。召开以案促改警示大会，举办专题培训班，通过党史教育宣讲、巡视案例分析等形式开展教育培训，筑牢“财政数字里有政治”政治意识，扎实推动全面从严治党主体责任落实。在全厅开展“数经我手无差错，事交我办党放心”特色党建活动，通过强党建、抓内控、转作风，传承和发扬财政部门“铁数字、铁账本、铁算盘”优良传统，不断提升财政科学化、精细化管理水平。深入开展作风整顿，重点对财政干部插手和干预财政资金分配与拨付问题开展专项整治，组织各处室和厅属事业单位全面自查摸排，健全内控制度，切实防范财政资金安全风险。
　　
问题：对人才队伍建设谋划不足
　　整改：厅党组坚持党管人才原则，结合财政工作需求，加大人才梯队建设力度，为海南自贸港建设提供“财政智慧”。加强对干部培养使用的统筹规划，补短板、强弱项，全面梳理厅机关和厅属事业单位干部任职经历、基层工作经历、业务特长、年龄结构等，摸清缺少基层工作经历、没有下一级两个以上职位任职经历的干部底数，提前谋划干部培养使用，加强干部梯队建设，全面强化对干部选任资格的把关。
　　省信访局党组：扛起整改责任担当 破解群众急难愁盼
问题：局党组担当作为不够
　　整改：局党组切实扛起巡视整改担当，积极跟进落实习近平总书记“化解在早、化解在小、化解在基层”的重要批示精神，组织开展大督查大接访大调研活动，加强社情民意调查研究，强化重点难点信访事项督查督办职能。研究出台矛盾纠纷排查化解、信访事项听证办法、统筹督办信访事项等工作制度，逐步健全长效机制。积极发挥“三项工作建议权”作用，针对业务工作中发现的问题，在每个季度最后一个月10日前提出工作意见和建议。印发矛盾排查工作方案，定期汇总整理群众重点来信，及时通报各市县信访情况，制定信访工作考核办法。对原有信访事项查询、督查等规章制度进行清理，逐步完善信访事项查询、听证、督查等配套制度。
　　
问题：重点工作推进不及时
　　整改：局党组组织开展集中治理重复信访和化解信访积案专项工作，研究贯彻落实意见。从相关省直单位、市县抽调人员，与局相关处室业务骨干组成工作专班，开展日常督导工作，建立健全相关工作贯彻落实和汇报反馈机制。对交办重复信访和专项交办人员倒流的案件，明确由省信访督查专员跟踪督办。持续推进涉法涉诉信访件分类清单编制，加大对省级职能部门和各市县的培训指导力度，切实解决我省基层存在的不会分、分不准、导不进、接不住、办不好等问题，推动我省依法分类处理工作落地见效，逐步理顺信访与行政裁决、行政复议、仲裁等制度的关系。截至6月30日，列入集中治理专项工作的2112件信访事项，已汇报完成 1709件，占80.9%。
　　
问题：基层信访事项“三率”普遍不高
　　整改：局党组加大通报督查力度，班子成员带领相关处室开展专题调研，每月对各市县信访事项及时受理率、办结率和满意率情况进行公开通报，持续传导工作压力，强化信访工作责任落实。2020年全省梳理信访矛盾纠纷578件，化解528件，化解率91.35%，与2019年相比提高了7.32个百分点。印发建立全省乡镇(街道)信访工作联席会议制度的通知，从机制建设层面对基层利用信访联席会议机制化解矛盾纠纷，提出明确的目标要求，推动实现全省217个乡镇(街道)信访联席会议制度全覆盖。2021年上半年，各市县“三率”平均分数为92.25分，相比2020年同期90.23分增加2.02分。
　　省知识产权局党组：聚焦服务自贸港建设抓实整改
　　问题：统筹谋划能力较为薄弱
　　整改：加强顶层设计，局党组对标习近平总书记在中央政治局第二十五次集体学习时的重要讲话要求，编制全省“十四五”知识产权规划，明确商标、专利、地理标志未来五年发展目标和任务，规划作为省市场监管专项规划的组成部分，由省政府对外进行发布。加大对知识产权工作试点项目的协调督促和业务指导：推动海口市运营服务体系建设取得新进展，帮助海口高新区制定知识产权运营服务平台实施方案，助力海口龙华区打造知识产权服务业集聚区等。局主要领导两次带队到昌江调研，指导该县就知识产权强县工程试点工作查漏补缺，推动成立以县长担任组长的工作领导小组，逐项梳理创建国家知识产权强县工程试点工作实施方案目标任务，制定并积极落实促进知识产权创造发展的若干措施。
　
　问题：推动创新发展不够有力
　　整改：局党组积极推动成立省知识产权协调领导小组，把推进知识产权领域市场主体信用分类监管、失信惩戒等机制作为协调工作重要内容，及时通报工作进展情况。扎实推进中国知识产权转让登记系统交易结算功能和海南国际知识产权交易所建设，配合省地方金融监管局做好省级层面建设方案框架设计工作，积极实施国家和省级层面功能衔接，营造我省知识产权运营生态。跟踪指导海南国际知识产权交易中心开发的多链联盟1.0版本区块链存证交易系统上线运行，加强区块链技术在知识产权交易、存证等方面的应用，在链上实现存证确权、评估评级、智能交易、登记清算、金融监管、维权举证等功能，目前交易中心IP上链总量为17.7 万项，其中专利上链总量1.57万项，商标上链总量16.06万项。
　　
问题：发挥党建引领作用不够
　　整改：局党组切实加强对党建工作的组织领导，研究制定年度党建工作要点，推进党支部标准化建设，加强基层党建帮促力度。制定干部教育培训计划，组织全省知识产权系统干部综合业务能力提升培训，选调7名法律专业干部充实队伍，切实提升服务自贸港建设履职能力。建立激励干部担当作为和容错纠错机制，鼓励干部提升专业服务能力和水平，让市场创新创造主体有更多获得感。组织187家企业参加专利挖掘、高价值专利培育等10余场知识产权线下培训活动，培训人员超 400人次，孵化15家企业申请国家高新技术企业认定，全省有效发明专利已达3274件，每万人有效发明专利拥有量4.52件，顺利完成“十三五”规划目标。
　

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