comparemela.com


(MANILA BULLETIN FILE PHOTO)
To those asking what is the result of the AO 25 Task Force evaluation of the performance of DepEd for 2019 and what were the indicators the department has met, DepEd noted that it was able to meet “13 out of the 15” indicators or conditions.
The 13 indicators that DepEd has met include the Transparency Seal, PhilGEPS Posting, Streamlining and Process Improvement (SPI) of Agency Services, Posting of Agency Review and Compliance Procedure of Statement and Financial Disclosures, Freedom of Information (FOI) Compliance, Posting of Agency’s System of Ranking Delivery Units, QMS Requirement, Submission of Financial Reports, Compliance with at least 30 percent of Prior Years’ Audit Recommendations, Submission of FY 2019 APP non-CSE, Submission of FY 2020 APP-CSE, Submission of FY 2018 APCPI, and Budget Utilization Rate (BUR).

Related Keywords

Manila ,Philippines ,Deped Ros ,National Performance Management Team ,Agency Service ,Agency System Of Ranking Delivery Units ,Department Of Budget ,Schools Division ,Central Office ,Department Of Education Deped ,Based Bonus ,Transparency Seal ,Process Improvement ,Agency Review ,Compliance Procedure ,Financial Disclosures ,Ranking Delivery Units ,Financial Reports ,Prior Year Audit Recommendations ,Budget Utilization Rate ,Early Procurement ,Schools Division Office Based ,Regional Offices ,மணிலா ,பிலிப்பைன்ஸ் ,தேசிய செயல்திறன் மேலாண்மை அணி ,துறை ஆஃப் பட்ஜெட் ,பள்ளிகள் பிரிவு ,மைய அலுவலகம் ,அடிப்படையிலானது போனஸ் ,வெளிப்படைத்தன்மை முத்திரை ,ப்ரோஸெஸ் முன்னேற்றம் ,இணக்கம் ப்ரொஸீஜர் ,தரவரிசை டெலிவரி அலகுகள் ,நிதி அறிக்கைகள் ,பட்ஜெட் பயன்பாடு ரேட் ,ஆரம்ப ப்ரொக்யூர்மெஂட் ,பள்ளிகள் பிரிவு அலுவலகம் அடிப்படையிலானது ,பிராந்திய அலுவலகங்கள் ,

© 2025 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.