Gastkommentar - Mythos Arbeitskräftemangel

Mattias Muckenhuber
Mehr als 100.000 offene Jobs gibt es aktuell in Österreich. Der öffnungsgetriebene Wirtschaftsaufschwung steht in den Startlöchern. Die Unternehmen wären bereit. Was fehlt? Die notwendigen Fachkräfte. In den Medien liest man von Gastronomiebetrieben, die typischerweise "händeringend" nach Arbeitskräften suchen, aber nicht bereit sind, in Knochenjobs mehr als das Mindestkollektivertragsgehalt zu zahlen. In der Folge werden Arbeitslose, die sich lieber nach einem besser bezahlten Angebot umsehen, pauschal als arbeitsunwillig verurteilt.
Mattias Muckenhuber ist Arbeitsmarktexperte am sozialliberalen Momentum Institut. - © Momentum Institut
Bei der Debatte herrscht vielerorts Aufklärungsbedarf. Oft wird von Fachkräftemangel gesprochen, wo es gar keinen gibt. Denn Servierpersonal etwa wird in der Gastronomie vor allem ohne fachliche Ausbildung gesucht. Andererseits liegt bei mehr als 13.000 arbeitslosen Kellnerinnen und Kellnern im Vergleich zu 6.000 offenen Stellen objektiv kein Mangel vor. Eher rächt sich aktuell, dass Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Beginn der Krise auf die Straße setzten, statt sie zur Kurzarbeit anzumelden. Gleichzeitig kommen tausende Saisonarbeitskräfte aus den östlichen Nachbarstaaten, auf die Österreichs Tourismus offenbar stark angewiesen ist, nicht im erwarteten Ausmaß zurück. Ihnen blieb wenig übrig, als sich seit dem Frühling 2020 andere Jobs suchen.

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